김호굉 뒤로

서울대학교 사회과학대학 심리학과를 졸업하고 동 대학교 대학원 심리학과에서 석사학위를 받은 후 동 대학교 대학원 심리학과 박사과정을 조직심리학 전공으로 수료했다. 첫 직장에서 조직문화 진단 및 확산 프로젝트를 시작한 이래, 현재 변화경영연구원에서 대표 컨설턴트로 활동하고 있다. 주요 컨설팅 분야는 조직문화 혁신 외에 미션과 핵심가치 정립, 역량모델링 및 평가시스템, 교육훈련 프로그램 설계, 조직진단 및 피드백, 팀빌딩, 단위조직의 문제해결, 혁신 프로세스 등 조직개발 영역이다.

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