이유진 뒤로 이화여자대학교 경영대학 국제사무학과를 졸업하고 미국 미네소타 대학교에서 인적자원개발 석사학위와 박사학위를 취득했다. 현재 변화경영연구원 변화경영연구원에서 선임컨설턴트로 활동하면서 이화여자대학교와 숙명여자대학교에서 커리어개발과 조직개발 등의 과목을 가르치고 있다. 주요 관심 컨설팅 및 연구 분야는 조직문화, 역량모델링, 팀빌딩, 경력개발 등이다. 관련도서 조직개발의 이해 글 게리 매클린 | 옮김 우하영, 이유진, 김호굉 출간일 2011년 3월 7일 크게보기·미리보기·독자리뷰 독자 한마디 댓글을 작성하시려면 로그인해야 합니다.